Wat is onze aanpak?

Jouw uitdaging
Als organisatie heb je te maken met een snel veranderende maatschappij en technologische ontwikkelingen die elkaar in een hoog tempo opvolgen. Jij realiseert je dat het essentieel is voor je organisatie om hier op in te spelen. De oude aanpak werkt vaak niet meer. Klanten en cliënten stellen andere vragen en eisen. Jij bent opzoek naar nieuwe manieren van werken. Dit vraagt om meer durven doen en meer bewust zijn. Alleen zo blijven medewerkers en organisatie vitaal & innovatief. Daar komt nu de speciale situatie van hybride werken bij. Dit vraagt veel flexibiliteit en veerkracht van medewerkers en organisatie. Jouw uitdaging is hoe je dit alles vormgeeft.

Vitaliteit & innovatie nemen toe
Inzicht staat aan de basis om adequaat en vitaal om te gaan met de veranderende omstandigheden. Door ruimte te nemen voor meditatie en mindfulnessoefeningen kijken je medewerkers op een vernieuwde en frisse manier naar zichzelf en hun omgeving. Ze krijgen meer inzicht in hun eigen mogelijkheden en zien nieuwe manieren om met zichzelf en organisatievraagstukken aan de slag te gaan. Dit geeft nieuwe inspiratie & energie. De talenten van medewerkers en het potentieel van de organisatie worden meer benut. De vitaliteit & innovatie van je medewerkers en de organisatie nemen toe.

Training & advies
Wij ontwikkelen graag een aanpak op maat die aansluit bij jouw organisatie. Vaak is een mooie eerste stap dat wij gevraagd worden om een mindfulness programma, workshop of werkbijeenkomst te begeleiden. Er zijn veel verschillende soorten en maten mindfulness programma’s. Wij kennen de ins en outs. Samen met jou kijken wij welke variant en aanpak het beste aansluit bij jouw organisatie.
Steeds vaker zien wij dat medewerkers en organisaties die bekend zijn met de effecten van meditatie, kijken naar manieren hoe ze mindfulness en bewustwording nog meer kunnen integreren in het dagelijks werk door de hele organisatie heen. Wat ons betreft is dit de volgende stap in het ontwikkelen en vitaliseren van organisaties.
Door het creëren van een uniek klimaat van leren & ontwikkelen op basis van durven doen en bewust zijn door de hele organisatie heen, krijg je een vitale organisatie met toegewijde medewerkers. Dit leidt tot meer innovatie, een hogere productie (+18%), meer vitaliteit en minder kosten (verzuim -50%, verloop -89%).

Impact
Van al onze interventies is het doel dat het mensen en organisatie positief vooruit brengt. Wij kijken altijd naar de meetbare en zichtbare effecten van onze interventies. Wij werken samen met het onderzoeksbureau Statisfact voor het meten van impact.

Nieuwsgierig?
Ben je ook nieuwsgierig geworden? Wil je ook een vitale- innovatieve organisatie met toegewijde medewerkers? Neem vrijblijvend contact op. Wij gaan graag in gesprek om te kijken welke aanpak aansluit bij jouw organisatie.